도서출판 인사이트

전 포스트에서 알려드렸던 신간 <<겸손한 개발자가 만든 거만한 소프트웨어>>가 드디어 세상에 모습을 드러냈습니다. 심플한 내용에 걸맞게 책 모습도 산뜻하여 마치 봄내음이 물씬 풍기는 듯합니다. 이에 책의 탄생을 축하하는 의미도 있지만, 각종 회의에 찌든 개발 현장에 의사소통이 따스한 봄바람처럼 오가는데 조금이나마 도움이 되길 바라는 마음에서, 인사이트는 피자(미스터피자 프리미엄 골드)를 총 6판 쏘기로 했습니다.

[이벤트 진행]

아래의 주제로 각자 자신의 블로그에 올리시고 이 이벤트 포스트로 트랙백 해주시면, 저자 신승환 님께서 세 분을 뽑아 한 분당 피자 2판을 회의 시간에 맞춰 보내드립니다. 뽑히신 분은 인사이트로 원하는 피자 메뉴를 회의시간과 함께 알려주시면 회의 시작 전에 배달되도록 하겠습니다. 
마지막으로 블로그에 포스팅해주신 분 중 10분에게 <<겸손한 개발자~거만한 소프트웨어>>를 1부씩 보내드리도록 하겠습니다.

*트랙백 마감 일자: 2009년 4월 23일까지

[포스팅 주제]

개발 과정에서 팀원 간, 상사와 부하 직원 간, 조직과 조직 사이 그리고 고객과의 관계에서 이런 저런 이유로 의사소통이 잘 안 되어 사적인 불협화음에서 심각한 프로젝트 위기에 이르기까지 다양한 문제가 발생하곤 합니다. 아래 세 패턴 중 한 가지를 선택하여 포스팅하면 됩니다. 개인 뿐만 아니라 팀원이 협업으로 진행하셔서 팀블로그에 올리셔도 됩니다.    단!
* 포스팅하실 때 <겸손한 개발자~> 표지 이미지를 글머리에 붙여주는 쎄엔쓰~!^^*

하나.  실제 경험이 있다면 그 상황을 설명하고 어떤 방법으로 그 불협화음이나 위기를 극복했는지, 또는 극복하려고 어떤 노력을 하고 있는지, 아니면 어떠한 방법을 썼는데 실패했는지, 같이 함께 공유했으면 하는 사례를 올립니다.

둘.  실제 벌어진 일이 아니라 가상의 상황을 스스로 설정하고 번뜩이는, 기발한 아이디어로 풀어내는 과정을 올리셔도 됩니다. 제3 자를 통해 들은 얘기나 엉뚱하리만치 넌센스 같은 혹은 개그 같은 야그도 좋습니다. 여기서는 표현의 자유가 보장되오니 마음껏 창작하세요.

셋. 아래는 신승환 님이 설정하신 가상의 상황입니다. 아래의 예 중 하나를 선택하여 답변을 올리셔도 됩니다. 이러한 상황을 해결할 만한 아이디어를 표현해 주시면 됩니다. (그냥 스치듯 지나가는 아이디어도 좋습니다.) 

예1) 저희 PM에게 애자일 방법을 도입하는 게 좋다는 것을 납득시키려면 어떻게 소통해야 할까요?

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예2) 칼퇴근을 모든 팀원이 합의하게 하는 방법은 무얼까요?

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예3) 어떻게 해야 회의를 효과적으로 만들 수 있을까요?

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~~많이 참여하셔서 따끈한 피자로 맛있는 소통 함 해보세요.~~